（原标题：石阡县人民政府汤山街道办事处关于2022年招聘城镇公益性岗位人员公告）
为了全面贯彻国发2号文件精神，进一步扎实做好平阳社区易地扶贫搬迁“后半篇”文章，聚焦群众所急、所需、所求，切实为安置点后续服务工作提供强有力保障，根据《中共贵州省委贵州省人民政府关于加强和完善易地扶贫搬迁后续工作的意见》《铜仁市人力资源和社会保障局关于进一步加强和规范城镇公益性岗位开发管理工作的通知》(铜人社函(2022)12号)文件精神，根据工作需要，经研究，决定面向平阳社区招聘68名城镇公益性岗位人员公告如下:
一、招聘原则
招聘遵循“公平、公正、择优”原则，面向平阳社区公开招聘，综合评定，择优聘用。
二、招聘岗位、名额及主要工作职责
本次共招聘平阳社区城镇公益性岗位人员68名，全部采取聘用制，主要工作职责是从事社会综合治理、就业信息统计录入、环境卫生保洁等工作。
三、招聘对象
1.石阡县汤山街道平阳社区居民，在石阡县就业局办理了失业登记，持有《就业失业登记证》并进行了就业困难认定;
2.城镇零就业家庭人员;
3.脱贫户家庭人员;
4.享受特困人员救助供养待遇人员;
5.城乡居民最低生活保障家庭人员;
6.持有失业证的一般户家庭人员;
7.就业困难高校毕业生，具体包括：城镇零就业家庭毕业生；在校期间申请并获得国家助学贷款的毕业生;父母双方(单方)持《残疾人证》且全部或部分丧失劳动能力或本人持《残疾人证》的毕业生；脱贫家庭(原建档立卡贫困家庭)毕业生；享受特困人员救助供养待遇的毕业生；城乡居民最低生活保障家庭中的毕业生;
8.省人民政府确定的其他就业困难对象。
四、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，诚实守信，品行端正，作风正派;
2.原则上具有高中(中专)以上学历，优秀者可适当放宽学历，保洁员不限学历;
3.年龄要求：女性20周岁以上47周岁以下;男性20周岁以上57周岁以下;
4.身体健康，无重大疾病;
5.有较强的事业心和责任心。
6.下列人员不得参加：
①有过违法违纪行为的；
②尚未与其他用人单位解除劳动关系的；
③曾被用人单位开除的；
④注册工商营业执照从事个体经营或创办企业的；
⑤失信被执行人员；
⑥其他不符合城镇公益性岗位政策扶持的人员。
五、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：2022年8月16日—18日(上午8:30—12:00，下午14:30—18:00)
2.报名地点：汤山街道办事处平阳社区居委会办公室(咨询电话0856-7651231)。
3.报名方式：本次招聘采取现场报名，报名人员需携带本人身份证或社会保障卡、毕业证书(或就业失业登记证)原件及复印件各一份。报名成功后，应聘人员需要填写《就业困难人员认定申请表》的，请到汤山街道办事处社会保障事务所申请就业困难人员认定。
(二)资格审查
由汤山街道办事处招聘工作领导小组对报名人员进行资格审查，资格审查贯穿于招聘工作全过程。如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员不符合招聘岗位条件要求等情况的，取消应聘资格。
报名信息填写错漏或根据报名时提供的联系方式无法联系本人而造成的后果，由应聘人员本人承担责任。
(三)面试
资格审查合格人员由汤山街道办事处招聘工作领导小组组织面试，面试的具体时间、地点另行通知。
(四)公示
汤山街道办事处将确定的拟聘用人员花名册在街道办事处公示，公示时间为7个工作日。
(五)聘用
1.招聘报名人数超过应招聘人数的，按照面试分数从高到低取足名额，不足 68名的按实际人数择优录取。
2.聘用期限，公示期无异议的，街道办事处组织领导小组按程序办理聘用手续，与聘用人员签订劳动合同，聘用期限最长为3年(聘用合同一年一签)，安排聘用人员上岗。
(六)待遇
1.岗位工资：聘用到石阡县汤山街道的城镇公益性岗位人员，工作待遇标准(1570元/月)，就业局每月拨付公益性岗位人员工资标准的60%，用人单位每月拨付公益性岗位人员工资标准的40%，具体按石阡县人力资源和社会保障局和石阡县人民政府汤山街道办事处的相关待遇规定执行。
2.社会保险。单位部分由石阡县就业局从就业专项资金中代缴，个人部分由就业局从岗位工资中扣除代缴。
六、其他事宜
1.应聘人员需要办理就业困难人员认定的，必须在聘用前按规定完成就业困难人员认定，未按规定办理就业困难人员认定的，视为不符合城镇公益性岗位安置条件不予聘用。
2.本方案由石阡县汤山街道办事处负责解释。
3.未尽事宜由石阡县汤山街道办事处研究决定。
石阡县人民政府汤山街道办事处
2022年8月9日
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